SHB œuvre à la protection du capital santé de ses collaborateurs par la formation et la prévention des risques. SHB contribue également à l’intégration de personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap, via ses parcours de formation adaptés aux métiers.
Par la régulation des espèces invasives, l’activité de SHB participe directement à préserver l’environnement et la biodiversité. La recherche et la mise en œuvre permanente de moyens de protection et de traitement limitant l’usage de molécules chimiques permet de réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. Enfin, dans le cadre de la mise en place annoncée de ZFE (Zones à Faibles Emissions), SHB travaille également au verdissement de sa flotte, afin de limiter l’impact sur la Qualité de l’air et le réchauffement climatique.
Nos agences seront structurées par un système de management QHSE visant à la standardisation des méthodes, à l’optimisation des moyens, à la synergie et à la montée en compétence. La charte qualité et sécurité de SHB se décline autour des axes suivants :
par des interventions fiables, respectant les exigences réglementaires et normatives, pour un haut niveau de satisfaction client. Nous capitalisons sur les innovations et développons les compétences des techniciens.
est au coeur de notre quotidien, dès l’accueil des nouveaux embauchés avec un parcours adapté, l’organisation régulière de causeries et de visites sécurité, la prise en compte des conditions de sécurité depuis la visite du commercial jusqu’à la réalisation du chantier
valeur au cœur de l’ADN SHB. Par l’esprit de solidarité entre équipes et agences, le sentiment d’appartenance à une structure unique, nous impliquons l’ensemble du personnel dans l’atteinte des objectifs et sommes en capacité de gérer les situations d’urgence.
fait également partie de nos préoccupations quotidiennes. Nous favorisons l’utilisation de solutions mécaniques et de bio contrôle et limitons l’usage des produits chimiques. Nous gérons nos déchets dans les filières adaptées en privilégiant le recyclage. Nous accompagnons également nos clients dans leurs démarches environnementales. Enfin, nous développons une offre Hygiène de l’Air pour un environnement sain des lieux de vie et de travail
La raison d’être de SHB est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie de chacun, par ses activités mais également par ses engagements en termes sociaux et environnementaux.
Nous proposons à nos clients des offres complètes qui répondent à leurs exigences Nous garantissons à nos clients des solutions respectant leurs exigences règlementaires et environnementales ainsi que leurs aspirations à plus de confort et à un meilleur bien-être dans leur espace de vie.
Grâce à la recherche et à la mise en place de solutions innovantes, SHB diminue l’usage des produits chimiques et contribue à la diminution de son empreinte environnementale et de celle de ses clients, engagement important de sa raison d’être.
Nous favorisons l’insertion professionnelle en offrant des métiers d’avenir, accessibles à tous et toutes, Nous proposons à nos collaborateurs un environnement favorable à la formation, à la montée en compétence et à l’évolution de carrière au sein de l’entreprise.
Notre raison d’être est également de proposer à tous, sur tout le territoire national, les mêmes offres et la même qualité de service. SHB est construit sur un réseau fort d’entreprises locales et de proximité pour créer un maillage national.
Enfin, notre raison d’être est également basée sur le collectif dans les échanges avec nos partenaires, nos fournisseurs et les acteurs du secteur de la 3D, via notre implication syndicale, afin de faire avancer ensemble nos métiers.
Nous sommes convaincus que notre développement économique n’a de sens que s’il s’inscrit dans une démarche globale de progrès social et environnemental.
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